Strona główna
Wiadomości
Władze banków zrzeszonych w Netherlands Bankers" Association ograniczyły swoje odprawy oraz wynagrodzenie zmienne. Od 1 stycznia 2009 maksymalna ich wartość nie może przekroczyć otrzymywanej przez daną osobę pensji podstawowej. Dodatkowo, w rocznych sprawozdaniach banki będą musiały opisać swoje działania związane z przestrzeganiem ustalonych zasad, bądź też tłumaczyć się, dlaczego ich nie stosują. Nad realizacją i nadzorowaniem regulacji będzie czuwał niezależny komitet, stworzony przy współpracy z holenderskim ministerstwem finansów
Data publikacji: 14.09.2009
, źródło: www.in.reuters.com
Podstawą prawną do tego jest, według Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, art. 39 ustawy o pracownikach samorządowych. Stwierdza on jasno, iż pracodawca w regulaminie wynagradzania określi wymagania kwalifikacyjne oraz szczegółowe warunki wynagradzania pracowników samorządowych (w tym maksymalny poziom ich wynagrodzenia zasadniczego). Dodatkowo, zgodnie z tym samym przepisem, regulamin wynagradzania może określać warunki przyznawania i wypłacania premii, nagród i dodatków. Kancelaria Premiera przypomina również, iż brak przepisów przejściowych w ustawie zobowiązuje samorządy do jak najszybszego wypowiedzenia układów zbiorowych i wprowadzenia regulaminów wynagradzania
Data publikacji: 14.09.2009
, źródło: www.rp.pl
O tej maksymie zapominał rumuński rząd, który postanowił ustawowo wyrównać płace w całej sferze budżetowej. Oburzeni tym faktem poczuli się sędziowie, którzy nawet uznali tę decyzję za atak na niezawisłość sądów. W ramach protestu ogłosili oni strajk, nie prowadzą rozpraw i zapowiadają bojkot nadchodzących wyborów prezydenckich
Data publikacji: 07.09.2009
, źródło: www.polskieradio.pl
W porównaniu do pierwszego kwartału bieżącego roku oznacza to spadek o 1,1%. Wzrosły za to płace najlepiej opłacanych inżynierów. 10% najwięcej zarabiających otrzymywało w okresie kwiecień - czerwiec 2009 ponad 8 340 PLN. W II kwartale najlepiej wiodło się zatrudnionym w budownictwie (średnie wynagrodzenie 6 011 PLN) i branży chemicznej/petrochemicznej (5 055 PLN). Najmniej (przeciętnie 4 190 PLN) zarabiali inżynierowie pracujący w hutnictwie i metalurgii
Data publikacji: 07.09.2009
, źródło: www.egospodarka.pl
Polka została wybrana jedną z pięciu kwestorek. Do jej obowiązków będzie należało między innymi czuwanie nad realizacją nowych zasad wynagradzania posłów oraz finansowania ich podróży i działalności
Data publikacji: 07.09.2009
, źródło: www.tvp.pl
Po spotkaniu unijnych ministrów finansów Anders Borg (minister Szwecji) ogłosił, że „dotychczasowa kultura przyznawania bonusów musi się skończyć. ”Spośród europejskich potęg najostrożniej wypowiada się Wielka Brytania, której stolica jest również finansową stolicą Europy. Premier Gordon Brown stwierdził, iż odgórne ograniczenia płac mogą być trudne do zrealizowania. Jeśli nawet Francji i Niemcom uda się przekonać Unię do wspólnego stanowiska, to zrobią one dopiero pierwszy, mały krok do realizacji ich postulatów. Zdecydowanie trudniej będzie o ustalenie wspólnego stanowiska na samym, zbliżającym się szczycie G20. Już stanowisko USA, które były prekursorem limitowania wynagrodzeń, jest dość ogólne. Timothy Geithner stwierdził enigmatycznie, iż „w ogólnych zarysach jest dużo wspólnego pomiędzy strategią państw europejskich i USA”. Trzeba jednak pamiętać, iż G20 to również takie kraje jak między innymi Kanada, Brazylia, Turcja. Meksyk Arabia Saudyjska. Mogą one nie być równie zainteresowane zmianami, jak ich europejscy partnerzy. Dodatkowo, biorąc pod uwagę, iż wiążące i konstruktywne decyzje zapadają na szczytach G20 dość rzadko, to Niemcy i Francję może czekać trudna batalia
Data publikacji: 07.09.2009
, źródło: wynagrodzenia.pl
Kanclerz Niemiec i prezydent Francji chcą, aby sprawa ta była jedną z kluczowych na najbliższym szczycie G20, który odbędzie się już 24 września 2009. Przywódcy obu państw liczą również, że państwa Unii Europejskiej ustalą wspólne stanowisko w tej kwestii. Determinacja pomysłodawców tego frontu jedności jest imponująca i zdaje się wynikać z prostego faktu. Jeżeli nie zajdą zmiany na poziomie globalnym wtedy istotne regulacje i obostrzenia, już wprowadzone w Niemczech i Francji, będą mało skuteczne. Kraje te pozostałyby wtedy w mniejszości, a banki w nich działające mogłyby mieć poważny problem z zatrzymaniem kompetentnych pracowników
Data publikacji: 03.09.2009
, źródło: www.bloomber.com
Najbliższa edycja Kongresu Kadry odbędzie się w dniach 26–28 października 2009 w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie. Hasłem konferencji jest "Od tradycji - przez doświadczenie - ku nowym rozwiązaniom". Wydarzenie skierowane jest do prezesów, członków zarządów, dyrektorów zarządzających i dyrektorów personalnych oraz specjalistów HR. W trakcie konferencji wystąpi ponad 100 prelegentów, w tym 10 międzynarodowych ekspertów ds. HR. Organizatorami Kongresu Kadry są Nowoczesna Firma i Fundacja Obserwatorium Zarządzania.
Data publikacji: 01.09.2009
, źródło: kongreskadry.pl
Przez najbliższe 41 miesięcy, prezes i członkowie zarządu będą co miesiąc otrzymywać wynagrodzenia pomniejszone o około 3,5 tys PLN. W ten sposób prezes Marcin Herra odda swoją nagrodę w wysokości 147 500 PLN, a członkowie zarządu – po 145 000 PLN. Przesunięto również możliwość uzyskania przez nich wynagrodzenia dodatkowego na okres po zrealizowaniu kontraktów. Decyzja została podjęta przez Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników.
Data publikacji: 31.08.2009
, źródło: wnp.pl
Pomimo ograniczonych budżetów płac coraz więcej urzędów „podkupuje” najlepszych specjalistów z innych podmiotów administracji państwowej. Jak się okazuje, pensje na tych samych stanowiskach mogą się w nich różnić nawet o 3 tys. złotych. Problem migracji specjalistów jest szczególnie dotkliwy w urzędach wojewódzkich. Tu urzędnicy zarabiają bowiem średnio o 795 zł mniej niż osoby na tym samym stanowisku w urzędzie marszałkowskim. Wśród stanowisk, które najczęściej są „podkupywane” dyrektorzy urzędów wymieniają: ekspertów ds. pozyskiwania funduszy unijnych, zamówień publicznych i finansów, legislatorzy oraz informatycy.
Data publikacji: 31.08.2009
, źródło: praca.gazetaprawna.pl
