Strona główna
Wiadomości
Od czerwca 2008 do czerwca 2009 jego konto wzbogaciło się o 19,9 mln USD. To o 28% mniej niż w ciągu 12 wcześniejszych miesięcy. Choć jego wynagrodzenie podstawowe pozostało na niezmienionym poziomie – 8,1 mln USD, zdecydowanie zmniejszono wypłacaną mu premię za wyniki. Z 17,5 mln USD do „zaledwie” 5,5 mln USD. Spadek płacy to chyba problemem rodzinnym. Synowi Murdocha, który zarządza firmą w Europie i Azji – Jamesowi Murdochowi – obcięto z pensji 1,7 mln USD. Powód? Koncern News Corp. zakończył ostatni rok fiskalny ze stratą rzędu 3,4 mld USD.
Data publikacji: 31.08.2009
, źródło: wirtualnemedia.pl
Przykładowo, w budżecie Goldman Sachs, na nagrody dla pracowników zarezerwowano około 11,4 mld USD, co daje średnio 400 tys. USD na osobę. To więcej, niż płacono na Wall Street jeszcze w 2007 roku, zanim kondycja finansowych gigantów została zachwiana przez kryzys.
Data publikacji: 31.08.2009
, źródło: forbes.com
Robert Benmosche, dzięki kierowaniu tym amerykańskim gigantem ubezpieczeniowym, odbierze swoją płacę w gotówce oraz w akcjach. Co ciekawe, jego poprzednik – Edward Liddy – otrzymał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1 USD.
Data publikacji: 31.08.2009
, źródło: bankier.pl
Podczas gdy w poprzednim roku podatkowym (czerwiec 2008 – czerwiec 2009) zarobił on okrągły 1 milion USD. Jednak nic nie wskazuje na to, by musiał zacisnąć pasa. O 999 999 USD zmniejszono jedynie jego płacę podstawową. Nadal pozostał on właścicielem 1,18 miliadra akcji Oracle. Co warto zauważyć, 1-dolarowe pensje otrzymują również Larry Page i Sergey Brin z Google oraz Steve Jobs z firmy Apple.
Data publikacji: 31.08.2009
, źródło: inwestycje.pl
Jeśli projekt wejdzie w życie, to od 1 stycznia 2010 wzrost wynagrodzeń w przedsiębiorstwach będzie zależał tylko od możliwości finansowych przedsiębiorstwa. Warunki wzrostu płac będą zaś ustalane dowolnie, wyłącznie przez władze firm i organizacje związkowe
Data publikacji: 20.08.2009
, źródło: www.mf.gov.pl
W porównaniu do czerwca bieżącego roku oznacza to wzrost o 2,25%. Jeśli z kolei odnieść te dane do lipca 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 4,12%
Data publikacji: 20.08.2009
, źródło: www.stat.gov.pl
Szwajcarski bank UBS opublikował raport „Prices and Earnings 2009”, który zawiera między innymi porównanie przeciętnych, godzinowych stawek płacy netto w 73 miastach świata. Warszawa, ze średnimi zarobkami za godzinę pracy na poziomie 4,10 USD, zajęła 53 miejsce w rankingu. Gorzej niż w naszej stolicy zarabia się między innymi w Delhi (1,60 USD), Wilnie, Kijowie, Dżakarcie, Budapeszcie, Bangkoku. Ale już lepiej wynagradzani niż Warszawiacy są mieszkańcy Bratysławy (4,40 USD), Istambułu (4,30 USD), Pragi (5,10 USD), Moskwy (5,90 USD), Seulu (6,10 USD), a także afrykańskiego Johannesburga (5,10 USD). Dzięki umiarkowanym podatkom oraz wysokim płacom bezapelacyjnie w rankingu zwyciężyły miasta szwajcarskie. Zurych (22,60 USD netto za godzinę pracy) oraz Genewa (20,40 USD) wyprzedziły Nowy York (19,00 USD), Dublin (18,70 USD) i Luksemburg (18,20 USD). W porównaniu płac brutto zwyciężyła Kopenhaga, w której jednak obciążenia socjalne są najwyższe. Po ich odliczeniu pracownik zamiast 32,80 USD otrzymuje 17,70 USD za godzinę pracy
Data publikacji: 20.08.2009
, źródło: www.ubs.com
W porównaniu do analogicznego okresu 2008 roku oznacza to wzrost o 4,41%. Z kolei odnosząc te dane do I kwartału roku bieżącego, można zaobserwować spadek średnich wynagrodzeń o 3,27%
Data publikacji: 12.08.2009
, źródło: www.stat.gov.pl
Zgodnie z przyjętymi przez rząd zasadami, mnożnik kwoty bazowej (przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale roku poprzedniego) wynosi 2,05 dla prokuratorów rejonowych, otrzymujących wynagrodzenie w pierwszej stawce. Najwyższy mnożnik, równy 3,23 przewidziano dla prokuratora prokuratury apelacyjnej, któremu przysługuje wynagrodzenie zgodne ze stawką dziesiątą. Nowe zasady oznaczają, iż prokuratorskie zarobki wzrosną przeciętnie o około 1 000 PLN
Data publikacji: 12.08.2009
, źródło: www.kprm.gov.pl
Podstawowym argumentem przemawiającym za takim rozwiązaniem są dla partii zdecydowanie niższe koszty utrzymania w tamtych regionach. Liga Północna sugeruje więc, aby wynagrodzenia w kraju były ustalone wg kosztów życia i poziomu wydatków poszczególnych regionów. Postulatami oburzone są związki zawodowe. Co ciekawe, nie jest to jednak pomysł nowy. Od końca II wojny światowej do 1969 roku istniał we Włoszech podobny system płac regionalnych
Data publikacji: 12.08.2009
, źródło: www.wnp.pl
