Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 10060 PLN
Asystent handlowy 6860 PLN
Nauczyciel plastyki 4790 PLN
Technik farmacji 4820 PLN
Stylistka fryzur 4950 PLN
HR biznes partner 10870 PLN
Spedytor 6670 PLN
Dociepleniowiec 5790 PLN
Android developer 15180 PLN
Opiekun klienta 5140 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Serbska administracja będzie zarabiać mniej

Prezydent, ministrowie i parlamentarzyści obniżyli swoje zarobki o 15%. Zrzekli się również diet i premii. Podobna sytuacja ma miejsce na Litwie. Natomiast w trudniejszej sytuacji są tamtejsi urzędnicy niższego szczebla. Jedna dziesiąta z nich będzie musiała szukać nowej pracy. Data publikacji: 20.04.2009 , źródło: wnp.pl)

Mediana zarobków prezesów 200 największych amerykańskich koncernów obniżyła się w ciągu 2008 roku o 8,5% do 2,24 miliona USD – wynika z badań przeprowadzonych przez Hay Group i „The Wall Street Journal”

Co prawda, prezesi mogli cieszyć się wzrostem płacy podstawowej o 4,5%, ale bonusy były niższe przeciętnie aż o 10,9%. Gdy do płacy i bonusów pieniężnych doliczono wartość przyznanych akcji, opcji oraz długoterminowych planów motywacyjnych mediana wynagrodzenia całkowitego wyniosła aż 7,56 miliona USD, co i tak w porównaniu z rokiem 2007 oznacza spadek o 3,4%. To pierwszy od siedmiu lat i drugi w dwudziestoletniej historii badania spadek wynagrodzeń prezesów wielkich amerykańskich korporacji. Data publikacji: 20.04.2009 , źródło: online.wsj.com

Przywódcy państw G20 zaakceptowali na londyńskim szczycie nowe zasady wynagradzania w instytucjach finansowych

Zostały one opracowane przez FSF (Financial Stability Forum) i zakładają bardziej efektywne zarządzanie wynagrodzeniami oraz powiązanie ich z długoterminowymi celami organizacji. Płace w sektorze finansów mają także premiować rozważne podejmowanie ryzyka. Liderzy obecni na szczycie G20 zobowiązali się do podjęcia odpowiednich kroków by jak najszybciej wprowadzić zmiany w życie. Data publikacji: 14.04.2009 , źródło: londonsummit.gov.uk, fsforum.org

Litwini szukają kolejnych oszczędności w wynagrodzeniach administracji

Tym razem piętnastoprocentowe cięcia płac dotknęły parlamentarzystów, ministrów i prezydenta. W dużo gorszej sytuacji są niżsi rangą urzędnicy, których jedna piąta zostanie zwolniona. Wszystkie działania litewskiego rządu mają na celu zbilansowanie wydatków i przychodów państwa oraz załatanie powiększającej się dziury budżetowej. Data publikacji: 14.04.2009 , źródło: polskieradio.pl

Pracownikom służby państwowej nie należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Taką decyzję podjął Sąd Najwyższy, a argumentował to tym, że zatrudnieni w służbie państwowej uczestniczą w sprawowaniu władzy publicznej, a więc mają obowiązek pracować także poza standardowymi godzinami, również w niedzielę i święta. Data publikacji: 14.04.2009 , źródło: praca.gazetaprawna.pl

Górnicy Kompanii Węglowej S.A porozumieli się z zarządem w kwestii podwyżek płac

W myśl wypracowanego kompromisu wszystkim zatrudnionym na dzień 31.03.2009 spółka wypłaci wraz z marcowym wynagrodzeniem jednorazowy dodatek w wysokości od 550-900 PLN. Jeśli przyszłe wyniki ekonomiczne Kompanii na to pozwolą, pracownicy będą otrzymywali również dopłaty (od 7-10 PLN) do przepracowanych dniówek Data publikacji: 06.04.2009 , źródło: www.opzz.org.pl

Minister Gospodarki zdecydował o obniżeniu od 1.04.2009 wynagrodzeń członków zarządów jednoosobowych spółek Skarbu Państwa działających w sektorze górnictwa węgla kamiennego

Sprowadza się to do wyeliminowania efektu wzrostu wynagrodzeń, który miał miejsce 1.01.2009. Z tego tytułu ministerstwo liczy na oszczędności rzędu 50 000 PLN w każdej ze spółek, do końca bieżącego roku. Data publikacji: 06.04.2009 , źródło: www.mg.gov.pl

Od 31.03.2009 szefowie francuskich firm, które pobrały państwową pomoc, nie mogą otrzymywać premii

Rząd wydał w tej sprawie specjalny dekret, który będzie obowiązywał do końca 2010 roku. Związki zawodowe i opozycja uznają rozwiązanie za niewystarczające. Data publikacji: 03.04.2009 , źródło: forsal.pl

Brytyjski rząd przygotowuje zakrojony na szeroką skalę program oszczędnościowy

Będzie on bazował na zamrożeniu płac ministrów, wysokich urzędników państwowych, lekarzy, pomocniczego personelu medycznego oraz prawie 1,5 miliona urzędników i pracowników instytucji komunalnych. Według dziennika „Times” na niewielkie podwyżki będą mogli liczyć tylko zatrudnieni w siłach zbrojnych. Data publikacji: 03.04.2009 , źródło: timesonline.co.uk

Rząd akceptuje pakiet działań antykryzysowych wypracowany przez pracodawców i związki zawodowe – ogłosił premier Donald Tusk

Rozwiązania zakładają między innymi możliwość rozliczania pracy w cyklu rocznym, wprowadzenie płatnego postojowego współfinansowanego przez rząd oraz zniesienie opodatkowania zapomóg i bonów towarowych przyznawanych pracownikom. Rada Ministrów skieruje projekt do prac parlamentarnych najpóźniej do końca kwietnia. Data publikacji: 01.04.2009 , źródło: kprm.gov.pl