Najnowsze artykuły

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw od 2000 roku. Skala: miesiąc.

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw od 2000 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat z nagród w sektorze przedsiębiorstw od 2000 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw od 2007 roku Wykres 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat z nagród w sektorze przedsiębiorstw od 2007 roku czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2007

Sprawiedliwość proceduralna w wynagradzaniu

Artykuł przedstawia kwestie teoretyczne i praktyczne związane z problematyką sprawiedliwości proceduralnej w wynagradzaniu. Wyniki badań empirycznych pozwoliły na wyróżnienie kilku wymiarów sprawiedliwości proceduralnej m.in. takich jak: kwalifikacje osób podejmujących decyzje, postrzegane właściwości procedur, przejrzystość systemu płac. Sformułowano również podstawowe reguły, na których powinny się opierać sprawiedliwe procedury wynagradzania. Wśród tych reguł można między innymi wyróżnić reguły spójności, adekwatności i korygowalności. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2007 Autor: Joanna Kramerek

System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej

Artykuł przybliża system wynagradzania pewnej angielskiej firmy reklamowej. Firma ta zajmuje się wydawaniem i rozprowadzaniem katalogów reklamowych, w których ogłoszenia wykupują przedsiębiorstwa działające w Londynie. System wynagradzania opisywanej firmy składa się z płacy stałej, odpowiednio naliczanych prowizji oraz bodźców pozapłacowych. Najciekawszy jednak jest specyficzny system premiowania handlowców, polegający na organizowaniu dla nich niekonwencjonalnych konkursów (np. analogie do turnieju golfowego, meczu piłkarskiego i inne). Artykuł opisuje składniki wynagrodzenia handlowców, ze szczególnym uwzględnieniem niecodziennych konkursów. Jak się okazuje taki oryginalny sposób wynagradzania przyniósł firmie wymierne rezultaty. Warto więc zwrócić na niego uwagę i poszukać inspiracji do doskonalenia własnych systemów wynagradzania. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2007 Autor: Ewa Jankowska

Jak zwiększać motywację handlowców

O tym, jak ważna dla firmy jest praca sprzedawców nie trzeba nikogo przekonywać. To od ich wysiłków i skutecznego działania w dużej mierze zależy jej kondycja i przyszłość. We współczesnych zmiennych warunkach rynkowych determinowanych przez globalizację i postęp technologiczny, prawdziwym wyzwaniem staje się skuteczna motywacja i inspirowanie do działania. Specyfika tego zawodu wymaga zastosowania wielu powiązanych ze sobą metod i rozwiązań. Niniejszy artykuł prezentuje podstawowe zasady motywowania handlowców oraz kilka sprawdzonych sposobów na to, jak zwiększać morale pracowników. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2007 Autor: Arkadiusz Koperek

Wynagrodzenia w branży filmowej w Polsce w porównaniu do Stanów Zjednoczonych

W artykule znajdą Państwo informacje dotyczące wynagrodzeń w branży filmowej w Polsce, a także, dla porównania, w Stanach Zjednoczonych, które są niekwestionowaną potęgą w tym zakresie. W naszym kraju zarobki aktorów i reżyserów są owiane tajemnicą i niewielu jest chętnych do ujawnienia swoich dochodów. Istnieją jednak pewne reguły, według których wynagradzani są poszczególni pracownicy związani z branżą filmową. W artykule opisano także wynagrodzenia w przemyśle kinowym na przykładzie największego operatora kinowego w Polsce, Spółki Cinema City International N.V., a także zarobki w polskim teatrze. Czy astronomiczne zarobki w zawodzie aktora to mit czy rzeczywistość? Czy dochody gwiazd filmowych są normą, czy może wyjątkiem od reguły? Artykuł, który macie Państwo przed sobą, próbuje odpowiedzieć na te pytania. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2007 Autor: Krzysztof Chaba

Wynagrodzenia w Walii na tle Zjednoczonego Królestwa w 2006 roku

Artykuł stanowi prezentację i omówienie kluczowych statystyk związanych z rynkiem wynagrodzeń w Walii. Choć ogólne dane dotyczące Walii nie są tak optymistyczne jak dla Zjednoczonego Królestwa, to bardziej szczegółowa analiza każdego z sektorów pozwala na pełniejsze i bardziej optymistyczne spojrzenie na ten kraj. Oto bowiem przedstawiciele trzech grup zawodowych w postaci pracowników wysoko wykwalifikowanych, pracujących w sektorze usługi prywatne i operatorzy maszyn i urządzeń osiągnęli wskaźniki wynagrodzeń na poziomie przekraczającym średnią Zjednoczonego Królestwa. Artykuł opisuje poziomy wynagrodzenia ze względu na płeć, grupę zawodową, sektor, region. Dokonuje osobnej analizy ze względu na miejsce zamieszkania i pracy – okazało się, że różnica determinowana miejscem zamieszkania jest większa niż ta opisywana na podstawie miejsca pracy. Artykuł zawiera 2 wykresy oraz 5 tabel. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2007 Autor: Patrycjusz Hola

Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw od 2000 roku. Skala: miesiąc.

Tabela 1. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do roku ubiegłego w sektorze przedsiębiorstw od 2000 roku Tabela 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do roku ubiegłego w sektorze przedsiębiorstw od 2000 roku Tabela 3. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do 2000 roku Tabela 4. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do 2000 roku Wykres 1. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego w sektorze przedsiębiorstw od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego w sektorze przedsiębiorstw od 2007 roku czytaj więcej Data publikacji: 19.03.2007

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw i w gospodarce narodowej. Skala: kwartał.

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 1999 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat z nagród w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2002 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej według kwartałów od 1999 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat z nagród w gospodarce narodowej według kwartałów od 2001 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2007 roku Wykres 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat z nagród w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2006 roku Wykres 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej według kwartałów od 2006 roku Wykres 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat z nagród w gospodarce narodowej według kwartałów od 2006 roku czytaj więcej Data publikacji: 18.03.2007

Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw i w gospodarce narodowej. Skala: kwartał.

Tabela 1. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2000 roku Tabela 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2003 roku Tabela 3. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w gospodarce narodowej według kwartałów od 2000 roku Tabela 4. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w gospodarce narodowej według kwartałów od 2002 roku Tabela 5. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do poprzedniego okresu w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 1999 roku Tabela 6. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do poprzedniego okresu w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2002 roku Tabela 7. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do poprzedniego okresu w gospodarce narodowej według kwartałów od 1999 roku Tabela 8. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat w stosunku do poprzedniego okresu z nagród w gospodarce narodowej według kwartałów od 2001 roku Wykres 1. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2007 roku Wykres 3. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w gospodarce narodowej według kwartałów od 2006 roku Wykres 4. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku w gospodarce narodowej według kwartałów od 2006 roku Wykres 5. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do poprzedniego okresu w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2007 roku Wykres 6. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do poprzedniego okresu w sektorze przedsiębiorstw według kwartałów od 2007 roku Wykres 7. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do poprzedniego okresu w gospodarce narodowej według kwartałów od 2006 roku Wykres 8. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w stosunku do poprzedniego okresu w gospodarce narodowej według kwartałów od 2006 roku czytaj więcej Data publikacji: 17.03.2007

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw i w gospodarce narodowej. Skala: rok.

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w skali roku w sektorze przedsiębiorstw i gospodarce narodowej od 2001 roku Tabela 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w skali roku w stosunku do roku ubiegłego w sektorze przedsiębiorstw i gospodarce narodowej od 2002 roku Tabela 3. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w skali roku w stosunku do roku 2001 w sektorze przedsiębiorstw i gospodarce narodowej od 2001 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w skali roku w sektorze przedsiębiorstw i gospodarce narodowej od 2006 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w skali roku w stosunku do roku ubiegłego w sektorze przedsiębiorstw i gospodarce narodowej od 2006 roku Wykres 3. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w skali roku w stosunku do roku 2001 w sektorze przedsiębiorstw i gospodarce narodowej od 2006 roku czytaj więcej Data publikacji: 16.03.2007