Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wynagrodzenia młodszych specjalistów w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 10 314 młodszych specjalistów, z czego 31% ma wykształcenie wyższe. Przeważająca większość, bo 82% uczestników badania pracuje w firmach prywatnych. czytaj więcej Data publikacji: 12.02.2019 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia kierowników w 2018 roku

W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 15 552 kierowników, z czego mężczyźni stanowili 65%. Mediana zarobków kierowników wyniosła 7 000 PLN. Połowa badanych zarabiała natomiast w przedziale od 4 927 PLN do 10 000 PLN. Najniżej wynagradzani byli kierownicy małych zespołów – 6 650 PLN. Kierownicy bardzo dużych zespołów otrzymywali płace w wysokości 10 500 PLN, czyli o ponad połowę więcej. czytaj więcej Data publikacji: 12.02.2019 Autor: Jagoda Jurczak

Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska

Wywiad z Anitą Rogalską, Członkiem Zarządu, Dyrektorem Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie, w którym poruszamy temat sprawiedliwego traktowania pracowników, równych płac oraz tego jakie działania można podjąć, aby ten stan utrzymać. czytaj więcej Data publikacji: 05.02.2019 Autor: Magdalena Sieczka

Zarobki i koszty życia w Niemczech

W ciągu ostatnich dwóch lat liczba Polaków, którzy osiedlili się w Niemczech wzrosła o kilkanaście procent. Najnowsze dane niemieckiego urzędu statystycznego z 31 grudnia 2016 roku pokazują, że u naszego zachodniego sąsiada mieszka 784 tys. Polaków. Pod względem liczebności w tym kraju wyprzedzamy Włochów (611 tys.), Rumunów (534 tys.) i Greków (348 tys.). czytaj więcej Data publikacji: 05.02.2019 Autor: Patrycja Małek

Benefity w firmie IT - Wywiad z Magdaleną Brauer menedżer działu HR firmy Solwit SA oraz Kamilą Marcinkiewicz specjalistą ds. employer brandingu

Firma Solwit SA działa od 2011 roku, dostarczając usługi związane z programowaniem i testowaniem rozwiązań informatycznych, a także cloud transformation dla klientów z różnych branż. Chcąc przyciągnąć wykwalifikowanych specjalistów, oferują oni swoim pracownikom rozbudowany system benefitów. Na pytania związane z jego funkcjonowaniem odpowiadała Pani Magdalena Brauer - menedżer działu HR firmy oraz Kamila Marcinkiewicz specjalista ds. employer brandingu. czytaj więcej Data publikacji: 31.01.2019 Autor: Grzegorz Poręba

Wynagradzanie prowizyjne
- kiedy warto je stosować?

Wynagrodzenie prowizyjne jest formą udziału pracownika w osiąganych przez pracodawcę dochodach. Najczęściej stosowane jest w takich branżach jak: handel, marketing, czy ubezpieczenia, ale również w działalności usługowej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej. czytaj więcej Data publikacji: 30.01.2019 Autor: Agnieszka Sutor

Wynagrodzenia specjalistów Data Scientist

Data Scientist to specjaliści zajmujący się bardzo rozbudowanymi analizami danych. Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą posiadać szeroki wachlarz umiejętności. Oprócz niezbędnych kompetencji związanych z wykonywaniem skomplikowanych analiz statystycznych muszą dokładnie rozumieć biznes, dla którego pracują. czytaj więcej Data publikacji: 30.01.2019

Używanie samochodu służbowego w celach prywatnych a składki ZUS

Stosunkowo częstą praktyką wśród pracodawców jest udostępnianie pracownikom do dyspozycji samochodów służbowych. Zdarza się również, że pracodawcy przewidują możliwość korzystania z tych pojazdów przez pracowników w celach prywatnych. Decydując się na taki krok należy jednak mieć na uwadze, czy i jak wpływa on na wysokość składek na ubezpieczenia społeczne. czytaj więcej Data publikacji: 28.01.2019 Autor: Paula Nowak

Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej
w 2018 roku

Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018. W raporcie uwzględniliśmy dane 236 942 pracowników z 550 zakładów. Dane obejmują 590 stanowisk. Więcej informacji o raporcie mogą Państwo znaleźć tutaj. W tegorocznym badaniu wzięło udział 100 zakładów z branży motoryzacyjnej. Na podstawie przekazanych przez nie danych płacowych, wyszczególniliśmy wynagrodzenia dla 324 stanowisk z sektora motoryzacyjnego, na których zatrudnionych było 62 681 pracowników. czytaj więcej Data publikacji: 28.01.2019 Autor: Karolina Garstka

Wynagrodzenia w Polsce w 2018 roku

W 2018 obserwowaliśmy wiele pozytywnych zjawisk na rynku pracy. Jedno z najniższych w Unii Europejskiej bezrobocie oraz wysoki niedobór wykwalifikowanych pracowników przyczyniły się do znacznego wzrostu płac w tym okresie. Według raportu opublikowanego w listopadzie przez NBP średnie wynagrodzenie nominalne w 2018 roku wzrosło o 6,8%. czytaj więcej Data publikacji: 28.01.2019 Autor: Karolina Jurczak
Krakowskie Forum Wynagrodzeń