Wiadomości

Nieobecności w pracy kosztują rocznie pracodawcę równowartość aż 36% środków przeznaczonych na płace podstawowe

Taki wniosek wynika z najnowszego raportu firmy Mercer. Wliczono w to koszty zastępstw, świadczeń dla pracowników na urlopach, straty w produkcji itp. Data publikacji: 01.12.2008 , źródło: kronos.com

Wynagrodzenia w III kwartale o 10% wyższe, niż przed rokiem

Zgodnie z informacjami podanymi przez Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2008 roku wyniosło 2 968,55 PLN. Podczas, gdy w analogicznym okresie 2007 roku oscylowało wokół poziomu 2 703,41 PLN. Oznacza to, iż do portfeli Polaków trafia średnio o 10% więcej. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: stat.gov.pl

Lekarze w wojskowych komisjach lekarskich zarobią dziennie nawet 100 PLN

Dodatkowo, za jeden dzień badania przydatności mężczyzn do służby w wojsku otrzymają od 20 do 40 PLN. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przygotowało projekt rozporządzenia zmieniającego dotychczasowe postanowienia w sprawie komisji lekarskich oraz wynagradzania za udział w ich pracy. Zgodnie z nim przewodniczący powiatowej lub wojewódzkiej komisji lekarskiej za dzień pracy będzie otrzymywać od 80 do 120 zł, lekarz od 70 do 100 zł, a osoba średniego personelu medycznego od 60 do 80 zł. W efekcie, za określenie przydatności do służby jednego badanego przewodniczący komisji otrzymuje 2,28 zł, lekarz - 2 zł, a średni personel medyczny - 1,71 zł. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: kprm.gov.pl

Nowe przepisy dotyczące wynagradzania cudzoziemców

Wkrótce firmy mogą napotkać na utrudnienia w związku z zatrudnianiem i wynagradzaniem cudzoziemców. Przepisy regulujące system ich opłacania są bardzo niejasne. Aby poprawić sytuację, opracowano projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wynagradzanie osób nie będących obywatelami UE jest trudne. Jednak ustalono, że firmy, które zdecydują się na zatrudnienie cudzoziemców, będą musiały zaoferować im taki sam poziom płac, jak Polakom, pracującym na równorzędnych stanowiskach. Projektowi temu towarzyszy wiele kontrowersyjnych opinii. Eksperci uważają przepis za niejasny, nie odzwierciedlający rzeczywistej wartości wykonywanej przez taką osobę pracy. Zgodnie z art. 183c par. 3 kodeksu pracy, prace o jednakowej wartości to takie, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: gazetaprawna.pl

Powstał kolejny projekt Ministerstwa Sprawiedliwości odnośnie wysokości wynagrodzeń sędziów

Według najnowszej wersji projektu, zarobki sędziów mają wynosić 2,5-krotność średniego wynagrodzenia w sektorze gospodarczym począwszy od 2010 roku. Ponadto, resort sprawiedliwości proponuje 1 000 PLN brutto podwyżki na okres przejściowy. Sejmowa Komisja Sprawiedliwości i Praw Człowieka nadal uznaję tę propozycję za niewystarczającą. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: trybuna.com.pl

Osoby podejmujące pracę w Danii mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie i atrakcyjne warunki zatrudnienia

Wystarczy znajomość języka angielskiego, doświadczenie, dobry stan zdrowia i chęć do działania. Pracując 37 godz. w tygodniu, pracownicy otrzymują co najmniej 100 koron (ok. 45 PLN na godzinę). Za nadgodziny wypłacane jest 150 – 200% stawki podstawowej. Podejmując się prac sezonowych, można zarobić nawet 10 – 25 Euro za godzinę (ok. 34 – 85 PLN). Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: pracaizycie.pl

Niemiecki bank IKB Deutsche Industriebank zażądał zwrotu premii od kilku członków zarządu

Ich działania przyczyniły się do znacznych strat związanych z kryzysem na rynku kredytów hipotecznych w USA. Od byłego prezesa – Stefana Ortseifena – zażądano zwrotu 805 000 Euro. Byli członkowie zarządu IKB powinni oddać po około 600 000 Euro. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: sueddeutsche.de

Wzrastają wynagrodzenia osób zatrudnionych w telekomunikacji

Mercer przeprowadził badanie płac pracowników tej branży w Stanach Zjednoczonych. Przykładowo, mediana wynagrodzeń całkowitych (zawierających płacę podstawową i roczne bonusy) dyrektorów wykonawczych w omawianym sektorze wynosi w 2008 roku 250 200 USD. Stanowi to o 25 000 USD więcej, niż w roku 2007. Z kolei menedżerowie telesprzedaży mogą otrzymać o niemal 30% więcej, co daje im 80 400 USD w skali roku. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: worldatwork.org

Nastąpił przestój w tworzeniu nowych miejsc pracy i zamrożenie premii i podwyżek w Wielkiej Brytanii

Pracodawcy ograniczają w ten sposób koszty działalności i bronią się przed przewidywanym nasileniem skutków kryzysu ekonomicznego. Według ostatniego raportu na temat rynku pracy (Labour Market Survey) opublikowanego przez Instytut CIPD, wynagrodzenia całkowite pracowników szeregowych wzrosną w przyszłym kwartale przeciętnie o 3,5% (o 0,2% niej niż według ostatnich prognoz). Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: employeebenefits.co.uk

Spowolnienie gospodarcze skłania pracodawców do zmian w polityce płacowej

Na skutek obecnego kryzysu, firmy są zmuszone baczniej patrzeć na koszty, także te związane z zatrudnieniem. Zgodnie z opiniami specjalistów, pracodawcy wstrzymują się z rekrutacjami na szeroką skalę oraz z oferowaniem wysoce konkurencyjnych stawek nowo przyjmowanym pracownikom. Do wyjątków należą działy handlowe oraz technologiczne Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: rp.pl