Analityka HR

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy	8010 PLN
Planista produkcji	7640 PLN
Analityk ds. IT	11460 PLN
Manager produktu	10090 PLN
Grafik kreatywny	6740 PLN
Nauczyciel techniki	6260 PLN
Pielęgniarz	7930 PLN
Dyspozytor	6750 PLN
Sprzedawczyni	6040 PLN
Programista plc	9720 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Najnowsze artykuły

Rola komunikacji w zarządzaniu wynagrodzeniami - wywiad z Agnieszką Kmieć z Grupy Neuca

Pierwsze przymiarki polskiego rządu do wdrożenia Dyrektywy unijnej dotyczącej transparentności

Wynagrodzenia a Walentynki

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu	data
Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Erykiem Gągała, ekspertem ds. efektywności HR w Orange Polska	2024-12-17	darmowy
Rachunkowość zasobów ludzkich	2024-11-05	darmowy
Analityka wynagrodzeń w praktyce. Czy brak zadowolenia z wynagrodzenia powiązany jest z wypaleniem zawodowym pracowników?	2024-10-15	darmowy
Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Grzegorzem Rzeczkowskim głównym badaczem danych w Orange Polska	2024-10-08	darmowy
Nie mylmy raportowania danych z analizą danych	2024-10-01	dla zalogowanych
Analityka wynagrodzeń. Wywiad z Konradem Kulikowskim	2023-10-16	darmowy
Analityka wynagrodzeń nie zwalnia z krytycznego myślenia o wynagrodzeniach	2023-05-22	dla zalogowanych
Absencja pracownicza. Skala problemu oraz sposoby pomiaru kosztów i określenia dodatków frekwencyjnych	2023-02-06	premium
Zastosowanie analizy regresji w analityce wynagrodzeń	2023-01-10	dla zalogowanych
Analityka HR - jak oceniać skuteczność systemu wynagradzania?	2022-12-19	darmowy
Wykorzystanie analityki HR w analizie otoczenia biznesowego systemu wynagradzania	2022-12-13	darmowy
Analityka HR – wiedza czy pozory wiedzy?	2022-11-15	darmowy
Jak poprawnie wykorzystać możliwości analityki HR? - wywiad z Karolem Wolskim	2022-09-27	darmowy
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?	2022-08-09	darmowy
Market pricing jako najczęściej wykorzystywana metoda wyceny pracy	2022-02-15	darmowy
Analityka HR oparta na faktach	2022-01-11	premium
Ogólne badanie praktyk premiowania	2022-01-03	darmowy
Cele premiowania różnych grup pracowników	2022-01-03	darmowy
Cztery dni warte pięciu - produktywność pracowników	2021-12-13	darmowy
Perspektywa 30 lat doradztwa płacowego w Polsce w oczach p. Zbigniewa Dudzińskiego, byłego Associate Client Partner w Korn Ferry	2021-11-08	darmowy
Średnia arytmetyczna w analityce wynagrodzeń – nie tak trywialny wskaźnik, jak się wydaje	2021-10-26	darmowy
Trendy technologiczne w HR	2021-09-28	darmowy
Jakie dwa typy myślenia analitycznego potrzebujemy w analityce HR?	2021-09-24	darmowy
Podsumowanie XVI Krakowskiego Forum Wynagrodzeń	2021-06-24	darmowy
Zastosowanie 6 kroków zarządzania opartego na faktach w analizie wskaźników HR	2021-01-27	darmowy
Wskaźniki efektywności wynagradzania	2020-11-10	dla zalogowanych
Podsumowanie XV Krakowskiego Forum Wynagrodzeń cz. II	2020-10-19	darmowy
Podsumowanie XV Krakowskiego Forum Wynagrodzeń cz. I	2020-10-19	darmowy

tytuł artykułu

data

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Erykiem Gągała, ekspertem ds. efektywności HR w Orange Polska

2024-12-17

darmowy

Rachunkowość zasobów ludzkich

2024-11-05

darmowy

Analityka wynagrodzeń w praktyce. Czy brak zadowolenia z wynagrodzenia powiązany jest z wypaleniem zawodowym pracowników?

2024-10-15

darmowy

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Grzegorzem Rzeczkowskim głównym badaczem danych w Orange Polska