Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wynagrodzenia w Polsce na tle państw skandynawskich

Zgodnie z podziałem, który funkcjonuje na północy, do Skandynawii zalicza się Danię, Szwecję i Norwegię. Kraje skandynawskie od lat prowadzą w rankingach opisujących jakości życia, a ich mieszkańcy są uznawani za najszczęśliwszych ludzi na świecie. Sytuacja ta może być spowodowana w dużej mierze dobrą sytuacją na rynku pracy. Jak kształtują się wynagrodzenia Duńczyków, Szwedów i Norwegów? A jak na ich tle wypadają zarobki Polaków? czytaj więcej Data publikacji: 31.07.2017 Autor: Kinga Kiełtyka

Zasady premiowania działu księgowości

Kluczową metodą na stworzenie planu motywacyjnego dla księgowych jest zrozumienie, na co ta grupa ma rzeczywisty wpływ. Jest to o tyle ważne, że praca księgowych w dużym stopniu zależy od działań innych pracowników. Księgowi mogą przede wszystkim kontrolować dokładność i terminowość wywiązywania się ze swoich obowiązków, jednak istnieją także inne czynniki, za które ta grupa może być premiowana. Dodatkowo zrozumienie tego, co motywuje księgowych jest trudniejsze, ponieważ mają oni różne zainteresowania i priorytety. Korzystanie z informacji zwrotnych jest dobrym punktem wyjścia do dostosowania planu motywacyjnego. czytaj więcej Data publikacji: 26.07.2017 Autor: Karolina Jurczak

Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT 2017

W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2017 uczestniczyło 87 firm, które przekazały dane o 
9 143 pracownikach. Raport zawiera analizy dla 93 stanowisk pracy. Wśród uczestników badania najwięcej firm zajmuje się produkcją oprogramowania (54% próby). Firmy o profilu usługowym to 25% wszystkich uczestników. Po 10% próby stanowią firmy telekomunikacyjne oraz firmy z sektora finansowego.
czytaj więcej Data publikacji: 25.07.2017 Autor: Barbara Kozioł

Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon

Amazon to największy na świecie sklep internetowy. Od 2014 roku firma obecna jest również w Polsce, gdzie w nowoczesnych centrach logistyki e-commerce w Poznaniu i Wrocławiu zatrudnia ponad 7 000 pracowników. Amazon w swojej ofercie posiada innowacyjny w skali świata program Career Choice (Postaw na Swój Rozwój) polegający na współfinansowaniu edukacji pracowników. Warto zobaczyć jak w praktyce funkcjonuje to innowacyjne rozwiązanie. czytaj więcej Data publikacji: 24.07.2017 Autor: Grzegorz Poręba

Nowinki w świecie benefitów

Rynek pracy coraz częściej postrzegany jest jako rynek pracownika. Z punktu widzenia pracodawców jest to niekorzystne zjawisko, ponieważ mają oni coraz większy problem ze znalezieniem i zatrzymaniem pracowników. Pewne jest, że samo wynagrodzenie finansowe jest niewystarczające. Pracownicy oczekują coraz szerszego pakietu świadczeń dodatkowych dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb. Powstają specjalistyczne firmy, które zajmują się dostarczaniem takich świadczeń w imieniu pracodawców. W poniższym artykule chcielibyśmy zaprezentować ciekawe przykłady benefitów, które w ostatnim czasie pojawiły się na rynku polskim. czytaj więcej Data publikacji: 24.07.2017 Autor: Iwona Wabik-Szuba
Autor: Karolina Legieć

Wprowadzanie nowego systemu wynagradzania - wywiad z Anną Morawiec-Bartosik z BZ WBK

Wywiad z Anną Morawiec-Bartosik, menedżer Zespołu Kontrolingu HR w banku BZ WBK i prelegentką na XII Krakowskim Forum Wynagrodzeń. czytaj więcej Data publikacji: 17.07.2017 Autor: Maciej Łukasiak

Kto zyska a kto straci? Wynagrodzenia członków zarządów według nowej ustawy kominowej

We wrześniu 2016 roku weszła w życie tzw. „nowa ustawa kominowa” dotycząca zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządów w spółkach państwowych. Ustawa była szeroko komentowana w mediach i budziła wiele kontrowersji. Najważniejsze pytanie oczywiście dotyczyło kwestii kto zyska, a kto straci? Kto może liczyć na wzrost wynagrodzenia, a kto będzie musiał pogodzić się z jego obniżką? czytaj więcej Data publikacji: 12.07.2017 Autor: Iwona Wabik-Szuba

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2016 roku”

W tegorocznej edycji raportu przeanalizowaliśmy wynagrodzenie 1 464 członków rad nadzorczych z 354 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zaprezentowane dane pochodzą ze skonsolidowanych sprawozdań finansowych i raportów rocznych spółek za 2016 rok. czytaj więcej Data publikacji: 12.07.2017 Autor: Karolina Garstka

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2016 roku”

Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2016” opracowanego przez Sedlak & Sedlak. W tym roku przeanalizowaliśmy wynagrodzenia 122 członków rad nadzorczych z 13 banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. czytaj więcej Data publikacji: 11.07.2017 Autor: Karolina Garstka

Świat benefitów w Medicover - wywiad z Beatą Wojciechowską, dyrektor HR

Wywiad z Beatą Wojciechowską, dyrektor HR w Medicover, który został finalistą na Benefit Festival 2017. czytaj więcej Data publikacji: 10.07.2017 Autor: Karolina Jurczak
Krakowskie Forum Wynagrodzeń