Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Artykuł przedstawia wynagrodzenia osób zatrudnionych w przemyśle ciężkim. Wynagrodzenie oferowane w tej branży wyniosło 3 500 PLN i było o 500 PLN wyższe niż wśród ogółu osób uczestniczących w badaniu. W artykule zaprezentowano dane na temat ilości osób w kolejnych przedziałach płacowych. Wynika z nich m.in., że w grupie pracowników, którzy otrzymywali wynagrodzenie przekraczające 10 000 PLN znalazło się 7,3% osób. Wysokość wynagrodzenia zmieniała się wraz ze stażem pracy, była też zależna od wykształcenia oraz płci badanych. Co czwarty pracownik o stażu pracy od 11 do 15 lat zarabiał powyżej 6 850 PLN. W przypadku osób pracujących od 2 do 3 lat granica ta wyniosła 4 325 PLN. Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim różnicowała także lokalizacja miejsca pracy oraz wielkość firmy. Mediana zarobków pracowników średnich firm kształtowała się na poziomie 3 300 PLN, podczas gdy w przypadku firm dużych, zatrudniających powyżej 1 000 pracowników, wyniosła ona 3 800 PLN. Przeanalizowano także, w jaki sposób na wysokość pensji wpływała znajomość języków obcych oraz ukończenie studiów podyplomowych. Artykuł zawiera 14 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.01.2008
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Prezentuje, jak w 2007 roku kształtowały się wynagrodzenia osób na stanowiskach kierowniczych. Mediana wynagrodzeń kierowników dużych zespołów wynosiła 4 650 PLN, czyli o 9,4% więcej niż mediana płac kierowników małych zespołów (4 250 PLN). Średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym ukształtował się na poziomie 18,1%, a najpopularniejszym dodatkiem do wynagrodzenia okazał się telefon komórkowy. Tradycyjnie już najwyższe zarobki zanotowano w województwie mazowieckim (6 200PLN), a w szczególności w stolicy (7 000 PLN). Najwyższe płace otrzymywali dobrze wykwalifikowani kierownicy pracujący w dużych zagranicznych korporacjach. Artykuł zawiera 12 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.01.2008
Autor: Bożena Jastrząb
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule przeanalizowano wynagrodzenia w branży budowlanej w 2007 roku. Analizie poddano dwa działy budownictwa: wykonawstwo oraz projektowanie. Najwyższe płace osiąga się w Warszawie, gdzie mediana wynosi 4 600 PLN. Drugie miejsce wśród miast zajmuje Gdańsk. Świadczenia dodatkowe częściej spotykane są w sektorze wykonawstwa niż projektowania. Najpopularniejszym dodatkiem jest telefon komórkowy oraz laptop lub komputer do własnego użytku. Prawie co piąta osoba dostaje samochód służbowy. W firmach z zagranicznym kapitałem zarabia się najlepiej. Co dziesiąta osoba otrzymuje ponad 12 000 PLN. Najbardziej opłacalne w budownictwie było prowadzenie własnej firmy – zarobki kształtowały się na poziomie 5 000 PLN. Artykuł zawiera 8 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2008
Autor: Iwona Strzępek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Artykuł poddaje analizie wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie. Z danych wynika, że płaca w tej branży jest o 29% niższa niż zanotowana w całym badaniu. Pracownicy szeregowi zarabiają na poziomie 1 780 PLN, a co 4 specjalista ma dochody wyższe niż 3 210 PLN. Wśród nauczycieli większość ma dochody do 3 500 PLN, a na każdym stanowisku mężczyźni zarabiają lepiej niż kobiety. Płaca w branży rośnie wraz ze wzrostem wieku i stażu pracy. Osoby, które ukończyły studia podyplomowe otrzymują 2 266 PLN. Znajomość języków obcych nie wpływa istotnie na poziom wynagrodzenia. Najwyższe dochody mają zatrudnieni w największych jednostkach (2 700 PLN) oraz pracujący w województwie mazowieckim (2 350 PLN). Artykuł zawiera 10 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.01.2008
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule znajdują się szczegółowe dane dotyczące zarobków pracowników sektora publicznego. Na wynagrodzenie w tym sektorze wpływ miał m.in. poziom i rodzaj wykształcenia. Zarobki osób z wykształceniem wyższym wzrosły w porównaniu do 2006 roku o 450 PLN. Co dziesiąta osoba z ukończonymi studiami wyższymi zarabiała powyżej 5 300 PLN, podczas gdy 10% pracowników z wykształceniem średnim otrzymywało pensje powyżej 3 910 PLN. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy z ukończonymi studiami technicznymi związanymi z zaawansowanymi technologiami. Mediana zarobków absolwentów tych kierunków wyniosła 2 900 PLN, podczas gdy osoby z ukończonymi studiami ekonomicznymi była równa 2 454 PLN. Zaprezentowano także wpływ znajomości języków obcych na wysokość pensji. Przykładowo, tylko 10% pracowników sektora publicznego, którzy znali angielski w stopniu średnim zarabiało powyżej 4 600 PLN. W grupie osób bardzo dobrze władających tym językiem odsetek pracowników zarabiających powyżej 4 300 PLN wyniósł 25%. Artykuł zawiera 12 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
23.01.2008
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Prezentuje on, jak kształtowały się wynagrodzenia w działach produkcji w 2007 roku. Analiza danych uwzględnia wiele czynników mających wpływ na wysokość płac. Jak pokazują wyniki, wynagrodzenia pracowników produkcyji były bardzo zróżnicowane. Przykładowo, osoby piastujące najwyższe stanowiska zarabiały 8 000 PLN, czyli blisko czterokrotnie więcej niż pracownicy szeregowi (2 040 PLN). Absolwenci wyższych uczelni otrzymywali pensje w wysokości 4 085 PLN, podczas gdy osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym – jedynie 2 155 PLN. Największe dochody osiągali dobrze wykwalifikowani, pracujący w stolicy mężczyźni, zatrudnieni w dużych zagranicznych korporacjach. Pakiet świadczeń dodatkowych oferowany pracownikom działów produkcji był bogaty i urozmaicony. Najbardziej popularnym dodatkiem okazał się telefon komórkowy, posiadało go 21,3% badanych. Artykuł zawiera 8 tabel i 9 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2008
Autor: Bożena Jastrząb
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Artykuł stanowi dokładną analizę wynagrodzeń w działach obsługi klienta w 2007 roku. Jak wynika z danych najwięcej osób plasuje się w najniższych przedziałach płacowych – 56% badanych osiąga dochód poniżej 2 500 PLN. Najlepiej zarabia się w mediach, wydawnictwach, reklamie i PR, gdzie płace wynoszą 3 400 PLN. Wśród świadczeń dodatkowych najpopularniejszy jest telefon komórkowy i bezpłatna opieka medyczna. Najniższe płace występują w regionie wschodnim (mediana 1966 PLN) co stanowi 66% stawki z regionu mazowieckiego. Na wysokość wynagrodzeń wpływa także kapitał, wielkość oraz rodzaj firmy. Pracownicy szeregowi w firmach zagranicznych otrzymują wyższe płace niż specjaliści w firmach polskich. Osoby ze stażem 11-15 lat otrzymują najwyższe wynagrodzenia. Artykuł zawiera 6 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2008
Autor: Iwona Strzępek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Stanowi on ilustrację wysokości wynagrodzeń w dziale marketingu w zależności od zmiennych takich jak np.: stanowisko pracy, wykształcenie czy płeć, a także wielkość i kapitał firmy oraz region, w którym firma ta działa.
Dla całego działu marketingu mediana zarobków w roku 2007 wynosiła 3 800 PLN, czyli o 800 PLN więcej niż w roku ubiegłym. Zarobki różnicują się jednak w sposób znaczny, jeżeli weźmiemy pod uwagę powyższe zmienne. Mężczyźni na przykład zarabiali 4 400 PLN. Duży wpływ na wysokość wynagrodzeń w tym dziale miał także przeciętny udział premii w zarobkach. Silnie zarysowały się także związki pomiędzy wysokością wynagrodzeń w dziale marketingu a regionem, w którym pracowały badane osoby. Mianowicie - jak pokazały badania - mediana wynagrodzeń w regionie mazowieckim wyniosła 5 100 PLN i była o 41,2% wyższa od mediany zarobków w regonie wschodnim i południowo - wschodnim. Artykuł zawiera 10 tabel i 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2008
Autor: Sabina Kulpińska
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W działach badań, rozwoju i planowania co trzeci specjalista zarabia ponad 4 500 PLN, zaś co drugi starszy specjalista ponad 5 000 PLN. Najlepsze wynagrodzenia otrzymują dyrektorzy. Prawie połowa z nich osiąga dochody powyżej 10 000 PLN. Co czwarta osoba zatrudniona w firmie prywatnej może zarobić ponad 7 300 PLN. Kobiety na stanowisku starszego specjalisty zarabiają mniej od mężczyzn na niższym stanowisku – specjalisty. Osoby ze znajomością języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym zarabiają o 67% więcej od osób nie znających tego języka. Artykuł zawiera 6 tabel i 10 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2008
Autor: Iwona Strzępek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Pokazuje, jak wygląda rozkład wynagrodzeń w handlu. Najczęstszymi dodatkami oferowanymi są nadal telefony komórkowe – otrzymuje je 41% kierowników, komputery i laptopy plasują się na drugim miejscu, natomiast najrzadziej spotykana jest prywatna szkoła dla dzieci, i członkostwo w prywatnych klubach – tylko 0,5% wśród pracowników najwyższego szczebla. Zarobki zależą od wielkości i rodzaju firmy – pracownicy firm prywatnych zarabiają ponad 4 000 PLN, w małych przedsiębiorstwach mogą liczyć na 3 500 PLN. Mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, niezależnie od zajmowanego stanowiska – na stanowiskach dyrektorskich różnica mediany wynagrodzeń sięga 3 200 PLN. Wyższe wynagrodzenie oferowane jest także pracownikom dobrze lub bardzo dobrze znającym język angielski – mediana dla najlepiej zarabiających wynosi 4 000 PLN. Artykuł zawiera 7 tabel i 9 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2008
Autor: Beata Sosnówka
