Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 9220 PLN
Technolog produkcji 7480 PLN
Automatyk 9300 PLN
Grafik 2D 6740 PLN
Nauczyciel psycholog 6260 PLN
Farmaceuta 7870 PLN
Programista PHP 10450 PLN
PHP developer 10450 PLN
UI/UX Designer 10240 PLN
Associate 10470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wynagrodzenie dyrektorów American Express

American Express czyli Amex to jedna z największych i najstarszych firm w branży finansowej w USA. Została założona w 1850 roku. Zatrudnia ponad 55 tys. osób na całym świecie. Jej główną siedzibą jest Nowy Jork, dokładniej budynek w sąsiedztwie World Trade Center. Jest powszechnie znana z czeków podróżnych, kart kredytowych i debetowych. Jej „plastików” w użyciu jest blisko 113 mln na całym świecie. Pomimo tego jej karty są dużo rzadziej akceptowane poza granicami USA niż konkurencyjnych firm VISA i Mastercard. Amex jest również najcenniejszą marką w brany finansowej wg. Forbesa. Spółka osiągnęła w 2017 roku przychody rzędu 33,5 mld USD i 2,74 mln zysku netto. czytaj więcej Data publikacji: 16.07.2019 Autor: Maciej Łukasiak

Jak obrócić PPK na korzyść pracodawcy?

(…) And always look on the bright side of life Monthy Python
czytaj więcej Data publikacji: 16.07.2019 Autor: dr Konrad Kulikowski

Rozumienie pojęcia „wynagrodzenia” na gruncie przepisów dotyczących dyskryminacji

Kodeks Pracy w art. 183c§1 wprowadza zasadę równego traktowania w zakresie wynagradzania, polegającą na tym, iż pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. W nawiązaniu do powyższego zakazu, ustawodawca w §2 zdefiniował wynagrodzenie, wskazując, iż obejmuje ono wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna. Na marginesie wskazać należy, że powyższa definicja wynagrodzenia została wprowadzona wyłącznie na potrzeby zakazu dyskryminacji. Pojęciem wynagrodzenia Kodeks Pracy posługuje się bowiem również w dziale trzecim, gdzie jednak odróżnia wynagrodzenie od innych świadczeń. czytaj więcej Data publikacji: 14.07.2019 Autor: Kamila Kopeć

Dekonstrukcja systemu wynagradzania za wyniki

Artykuł stanowi tłumaczenie tekstu zamieszczonego w magazynie Workspan. Autorka opisuje w nim proces przebudowy systemu wynagradzania za wyniki. czytaj więcej Data publikacji: 09.07.2019

Czym zastąpić tradycyjne oceny pracownicze? – wywiad z Anną Murawską z firmy Baxter

Na odejście od ocen pracowniczych decyduje się coraz więcej firm. Wśród nich znalazła się również firma Baxter. Poprosiliśmy Panią Annę Murawską, Senior Manager Total Rewards, EMEA, aby opowiedziała nam, dlaczego zdecydowali się na taki krok i jakie były tego rezultaty. czytaj więcej Data publikacji: 09.07.2019 Autor: Maria Hajec

Czy Twój program ma wszystko do pełnej obsługi PPK?

1 lipca 2019 r. wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Wyzwaniem dla pracodawców będzie proces pełnej obsługi PPK. Jaki program wybrać aby sprawnie i bezpiecznie wykonywać obowiązki wynikające z ustawy? czytaj więcej Data publikacji: 04.07.2019 Autor: Monika Czepiel

Podsumowanie raportu „Dochody i warunki życia ludności Polski”

Artykuł stanowi podsumowanie raportu Dochody i warunki życia ludności Polski – raport z badania EU-SILC 2017 wydanego przez Główny Urząd Statystyczny w 2018 roku. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Paweł Rusocki

Zrozumieć PPK - psychologiczne aspekty pracowniczych planów kapitałowych

„Czy ekonomia nie byłaby o wiele bardziej sensowna, gdyby opierała się na tym, jak ludzie rzeczywiście się zachowują, zamiast bazować na tym, jak ludzie powinni się zachowywać?” Dan Ariely czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: dr Konrad Kulikowski

Wynagrodzenia referentów i inspektorów w administracji państwowej w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 1 814 osób pracujących na stanowisku referenta lub inspektora w administracji państwowej, z czego 72% stanowiły kobiety. 60% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 81% ma wykształcenie wyższe. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Monika Czepiel

Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków zarządów w 2018 roku"

Raport o wynagrodzeniach członków zarządów ukazuje się po raz piętnasty. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 368 menedżerów (w tym 940 osób, które przepracowały cały 2018 rok) z 366 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Konrad Akowacz
Krakowskie Forum Wynagrodzeń