Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wynagrodzenia w działach IT w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 06.02.2017 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 06.02.2017 Autor: Grzegorz Poręba

Wynagrodzenia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 06.02.2017 Autor: Grzegorz Poręba

Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 06.02.2017 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 06.02.2017 Autor: Jagoda Jurczak

Wynagrodzenia w Warszawie w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 30.01.2017 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 30.01.2017 Autor: Grzegorz Poręba

Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 30.01.2017 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 30.01.2017 Autor: Jagoda Jurczak

Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji

W okresie dynamicznych zmian na rynku, firmy nie tylko muszą walczyć o pozyskanie i zatrzymanie pracowników produkcji, ale też o utrzymanie ich motywacji i zaangażowania. Aby nie windować stałych kosztów wynagrodzeń, które stanowić mogą od kilkunastu do kilkudziesięciu procent kosztów operacyjnych organizacji, pracodawcy coraz częściej stosują wynagrodzenie zmienne. Dzięki temu uelastyczniają systemy płac i wiążą wysokość wynagrodzenia z wynikami. czytaj więcej Data publikacji: 26.01.2017 Autor: Renata Kucharska-Kawalec
Krakowskie Forum Wynagrodzeń